Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ( CHRO )
Sertifika Programı

Geleceğin Lider CHRO'ları Eğitim Programı - BMI Yönetici Eğitimi

CHRO İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifika Programı

Program Hakkında

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programının amacı, insan kaynakları alanında deneyim sahibi ve bu alanda kariyerini geliştirmeyi hedefleyen profesyonelleri, En Üst Seviye İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) rolüne hazırlamak, güncel dünya trendlerine hâkim ve güçlü liderlik özelliklerine sahip CHRO’lar olarak iş dünyasına kazandırmaktır.


Bir CHRO’nun sahip olması gereken teknik bilgiler, sosyal beceriler ve liderlik yetkinliklerinin kapsama alındığı, toplam 10 gün sürecek olan bu sertifika programında katılımcılar, insan kaynakları stratejisi oluşturma, organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi, yetenek yönetimi gibi alanlarda güncel uygulamaları inceleyerek kendilerini geliştirme fırsatı yakalayacaklar. Aynı zamanda koçluk, liderlik, stratejik düşünme gibi alanlarda eğitim görerek, kurumlarında insan kaynakları yönetimini operasyonel bir süreçten çıkarıp, stratejik iş ortaklığı sürecine nasıl taşıyabileceklerini öğrenecekler. Bu doğrultuda, Türkiye’nin insan kaynakları yönetimi alanında en önemli uzmanları ve akademisyenleri ile çalışacaklar. Aynı zamanda sektörün önde gelen CHRO’ları, insan kaynakları ve yönetim danışmanları ile gerçekleştirecekleri koçluk ve deneyim aktarım seansları sayesinde, pratikte uygulanabilir bilgi ve yetkinlik elde edeceklerdir.


> Program broşürünü PDF olarak indirmek için tıklayınız  

> Click to download program brochure (PDF) in English.
> Önceki eğitimden görüntüleri incelemek için tıklayınız.

Genel Bilgiler

Başlangıç Tarihi: 5 Şubat 2022 (Online Dönem)

Süre: 60 Saat (5 Haftasonu)

Gün & Saatler: Cumartesi - Pazar / 09:30 - 17:00

Lokasyon: Online / Canlı - Interaktif Sınıf

Sonraki Dönem: Eylül 2022

Detaylı Bilgi için

Aysel Yapar | BMI Education Consultant

0 212 273 15 05 / 0 555 818 99 40

ayselyapar@bmieducation.com

Detaylı Bilgi & Başvuru Formu
Program Broşürünü (PDF) İndir

Eğitim Alanları

  • İnsan Kaynakları
  • Strateji & Liderlik
  • Genel Yönetim

Kimin İçin Uygun

  • Orta Düzey Yöneticiler
  • Takım & Departman Yöneticileri
  • Kıdemli Danışmanlar
  • İşletme Sahipleri & Yöneticileri

Hedefler

  • Stratejik İK Yönetimi Programı katılımcılarına; 
    • Bir CHRO’nun sahip olması gereken IK yönetimi ve stratejik yönetim bilgilerini aktarır,
    • Stratejik insan kaynakları planlaması ve yönetimi hakkında güncel bilgi seti kazandırır
    • İletişim, mentorluk ve liderlik becerilerini geliştirerek, yönetim kademelerinde ihtiyaç duyacağı yetkinlikleri güçlendirir,
    • Kurumun hedeflerine ve başarısına katkıda bulunacak insan kaynakları stratejisi ve planı oluşturma konusunda yetkinliklerini geliştirir, 
    • Kurumun ve ekibinin insan kaynakları alanındaki bakış açısını stratejik ve inovatif seviyeye taşımasını sağlar,
    • İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili güncel ve pratik bilgileri aktarır, yaklaşan değişimlere ve dijital dönüşüme hazırlar,

Katılımcı Profili

Eğitim programı, insan kaynakları, işe alım, organizasyonel gelişim, personel yönetimi ve ihtiyacı olacak yetkinlikleri güçlendirir benzeri alanlarda deneyimli iş dünyası profesyonellerini, üst düzey pazarlama yönetici koltuklarına hazırlamak için tasarlanmıştır. Programa ilgili alanlarda, en az 5 yıl deneyim sahibi, kurumlarında orta-üst düzey yönetici olarak çalışan veya yönetici adayı olarak gösterilen iş dünyası profesyonelleri kabul edilmektedir.


Bununla birlikte, programa kendini stratejik pazarlama yönetimi alanında geliştirmek isteyen işletme sahipleri, yönetim kurulu üyeleri, genel müdürler ve satış, teknoloji, finans gibi diğer departmanlardaki üst düzey yöneticilerin katılımı da kabul edilmektedir. 


Önceki dönemler detaylı katılımcı profili için, 
lütfen eğitim danışmanı ile iletişime geçiniz.

Sertifika & Mezunlar Topluluğu

Programa %70 oranında devam koşulunu sağlayan ve program sonunda yapılan sınavda başarılı olan katılımcılar BMI tarafından hazırlanan resmi “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi” sertifikasına hak kazanacaklardır.


Aynı zamanda program mezunları, Executive Education programı katılımcılarına özel BMI Mezunlar Topluluğu üyesi olarak kabul edilmektedir. Bu doğrultuda, topluluk üyelerine özel olarak düzenlenen workshop, seminer ve etkinliklere ücretsiz olarak katılım gösterebilmekte ve yaşam boyu sürecek eşsiz bir network ve gelişim ağına sahip olmaktadırlar. Mezunlar topluluğu üyeleri aynı zamanda, BMI tarafından düzenlenen tüm eğitim, konferans ve zirve programlarına katılım için özel indirim oranlarından yararlanabilmektedir.   

Program İçeriği

 1. Modül | CHRO Kimdir?  - CHRO ve Yönetim - Şirket Yapıları & Stratejik Yönetim 2. Modül | Strateji Geliştirme ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi 
CHRO'nun Şirket Yönetimindeki Yeri - Stratejik Lider CHROStratejik Plan, Stratejik Yaklaşım, Kurum Stratejisini Anlamak
 İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü, Görevi ve Amacı
 Kurum Stratejisi ve İnsan Kaynakları İlişkisi, İK Stratejisi Oluşturmak
İnsan Kaynakları Vizyonunun Şirket Stratejisine EtkisiKurum Yapısı ve Kültürü: Değerler, Normlar ve Yönetim Tarzı
İnsan Kaynakları'nın Temel Sorumluluk Alanları, Pazarlama Fonksiyonu ve YönetimGünümüzde Stratejik İK Yönetimi'nin Görevleri ve Hedefleri
 3. Modül | Stratejik İş Gücü Planlama, İş Analizi, İş Tasarımı ve İK Analitiği 4. Modül | Yetenek Kazanım Süreci: İşe Alım, Seçme & Yerleştirme, Yönetme
 Stratejik Planlama için Bilgi Toplama ve Bilginin AnaliziYeteneği Çekmek, İşe Almak, Kalmasını Sağlamak, İlham Vermek
İş Analizi, İş Tasarımı, İş Gücü Planlama İşe Alım Sürecini Yönetmek, Farklı Süreç Yapıları ve Tasarımı, Güncel Örnekler
İnsan Kaynakları Analitiği ve Bilgi Çağında İK Yönetimiİşe Alım Mülakatları, Mülakat Teknikleri ve Uygulamaları, Seçme & Yerleştirme
İş Analizi, Gereksinimler, Tasarım, Planlama, Yeniden Değerlendirmeİşveren Markası Olmak, İşveren Markası Uygulamaları - Dijital Dünya
5. Modül | Yetenek Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Kurumsal Eğitim & Gelişim 6. Modül | Performans Yönetimi, Kurumsal Hedefler, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme
 Kurum Yapısı, Stratejisi ve Kültürüne Uygun Kariyer PlanlamasıPerformans Değerlendirme Sistemi Kurmak, Kurumsal Hedeflerle Yönetmek
Yeteneğe İlham Vermek, Yönlendirmek ve Liderlik EtmekPerformans Yönetim Süreci ve Uygulamaları, Performansa Liderlik
Kurum Yapısını Analiz Etmek, Gelişimini Planlamak ve Yönetmek İş Değerleme, Ücret Planlama, Ücretlendirme Modelleri ve Ücret Yönetimi
Kurum Stratejisine Uygun Eğitim Planlama ve Kurumsal Eğitim SüreçleriÖdüllendirme Süreçleri ve Uygulamaları, Değer Gören Ödüllendirme
7. Modül | IK Yöneticileri için İş Hukuku ve Uygulamaları, İşveren Hakları 8. Modül | IK Yöneticileri için SGK Uygulamaları, Personel Özlük İşleri ve Bordrolama
 İş Hukukunun Temel Kavramları, İş Sözleşmeleri ve Önemli Konular Özlük İşleri, SGK Girişleri, Tazminat Hesapları, İzin, Çalışma Süreleri, Fazla Çalışma
İşçi - İşveren İlişkileri, Tarafların Hakları, Borçları, İş İlişkisinin SonlandırılmasıBordrolama, SGK Uygulamaları, Özlük İşleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Güncel Mevzuat, Uygulamalar ve Vaka İncelemeleriGüncel Mevzuat, Uygulamalar ve Vaka İncelemeleri
9. Modül | CHRO, Strateji ve Liderlik 10. Modül | CHRO, Strateji ve Liderlik 
 IK Yöneticisi'nin Sorumluluk Alanları - Ekip Yönetimi & LiderlikMotivasyon, Stres, Çatışma Yönetimi, İş Yerinde Davranışsal Konular
IK Departmanında Strateji ve Vizyon Geliştirme, Şirket Geleceğine EtkileriÇeviklik Kavramı, Çevik İK Yönetimi ve Çevik Liderlik
 İş Yerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Kurumsal Sosyal SorumlulukGelişen Dünya ve İK, Dijital Dünya'da İK Liderliği & İK Analitiği
Mutlu Şirket Yaratmak, İş Yerinde Mutluluk ve VerimlilikİK Liderleri için Koçluk, Koçluk Uygulamaları

Eğitmen & Konuşmacılar

Konuk konuşmacılar ve sektör profesyonelleri, katılımcıların sektör, seviye ve departman dağılımına göre eğitim dönemlerinde farklılıklar gösterebilmektedir. Güncel eğitim döneminin konuşmacı listesi için lütfen ilgili eğitim danışmanıyla iletişime geçiniz. 

Cenk Akıncılar

QNB Finansbank

CHRO

Check Profile

Bahattin Aydın

Yıldız Holding

CHRO

Check Profile

Betül Çorbacıoğlu

Mercedes-Benz Türk

CHRO

Check Profile

Nursel Ölmez Ateş

Borusan Holding

İ.K ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı

Check Profile

Murat Yüksel

GittiGidiyor

Chief People & Culture Officer

Check Profile

Cem Ağın

Bilkent Holding A.Ş.

CHRO

Check Profile

Dr. Senay Kızılkaya

Novartis İlaç

CHRO

Check Profile

Dr. Ahmet Karahan

Coca-Cola İçecek

Group HR Analytics and Technology Leader

Check Profile

Pınar Yamaner

Alarko Holding

CHRO

Check Profile

Prof.Dr. Ahmet Acar

İstanbul Üniversitesi

İşletme Fakültesi

Check Profile

Yasin Altunkaya

Data Expert Executive Search

Partner

Check Profile

İpek Aral

SCS Global Group

Director of HR

Check Profile

Evren Aksoy

INSPIRA

Executive Koç

Check Profile

Prof. Dr. Lale Tüzüner

İstanbul Üniversitesi

İşletme Fakültesi

Check Profile

Doç. Dr. Gülbeniz Akduman

İstanbul Bilgi Üniversitesi

Lisansüstü Programlar Enstitüsü- İnsan Kaynakları Yönetimi

Check Profile

Program Takvimi & Detaylar

Online Dönemde - Eğitim programı, 10 Gün (5 Haftasonu) boyunca her gün 6 saatlik online seanslar olarak gerçekleştirilecek, eğitmen kadrosu tarafından yapılacak olan eğitim sunumlarının yanı sıra, güncel ve başarılı örnekler katılımcılarla birlikte incelenecek, soru-cevap ve tartışma kısımları ile interaktif sanal sınıf ortamı yaratılacak, ayrıca deneyim, bilgi paylaşımı ve networking seansları yapılacaktır. 


Program boyunca katılımcılar, online seanslar aracılığıyla;

-  Finansal Yönetim alanında Türkiye'nin lider akademisyenleri ve eğitmenleri,

-  Türkiye’nin lider firmalarının CHRO’ları ve üst düzey insan kaynakları yöneticileri,

-  Sektörün önde gelen insan kaynakları ve yönetim danışmanlarıyla,

eğitim / sunum seanslarında buluşacaklar, güncel ve başarılı örnekleri inceleyecek – vaka analizleri / çalışmaları uygulayacak, bilgi - deneyim paylaşımı seansları gerçekleştirecekler. 


Program Süresi: 60 Saat (10 Gün)

Gün & Saat: Cumartesi - Pazar / 10:00 – 17:00
Lokasyon: Online – Vedubox Eğitim Sistemi / Zoom Video Conference

Kontenjan: Maksimum 15 Katılımcı
* Program katılımcı kitlesinde çeşitliliği gözetmek adına, her dönem başvurular sektör, seviye ve departman bazında değerlendirilmektedir. Bu nedenle katılımınızı kesinleştirmek adına erken başvuru yapmanız veya yerinizi ayırtmanız önerilmektedir.


Belgelendirme

Programa %70 oranında devam koşulunu sağlayan katılımcılar BMI tarafından hazırlanan resmi “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi / CHRO Eğitim Programı” sertifikasına hak kazanacaklardır. 


Ücret Bilgileri
2022 yılı için; program kişi başı katılım ücreti peşin ödeme 12.400TL + KDV olarak belirlenmiştir. 

-  Erken kayıt dönemi program başlama tarihinden 30 gün öncesine kadardır, ve %10 erken kayıt indirimi uygulanmaktadır.

-  Programa üç kişi ve üzeri toplu katılımlarda, %10 grup indirimi uygulanmaktadır.

-  BMI Mezunlar Topluluğu üyelerine programa katılım için %25 indirim uygulanmaktadır.

-  Program başlama tarihinden 10 gün öncesine kadar iptal / erteleme işlemi yapılamamaktadır.

Programa kayıt için öncelikle başvuru formunun eksiksiz doldurulması ve eğitim danışmanına iletilmesi gerekmektedir. Programa başvurular seçici komite tarafından, katılımcı profilindeki çeşitliliği gözetmem adına ve ön gereklilikleri tamamlamaları açısından değerlendirilecektir ve bu doğrultuda programa kabul edilen adaylar kayıt işlemlerini tamamlamak üzere yönlendirilecektir.


Online Eğitim Sistemi / Destek Partneri: Vedubox_logo Dijital Sertifika Destek Partneri: Sertifier_logo 

Referanslar

Daha önce Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı'na katılımcı yönlendiren firmalardan bazılarını görebilirsiniz.

Detaylı Bilgi & Başvuru Formu


Eğitim hakkında detaylı bilgi almak için yukarıdaki iletişim bilgilerinden eğitim danışmanımızla iletişime geçebilir veya aşağıdaki formu doldurabilirsiniz, ilgili eğitim danışmanımız en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.