Blog categorized as BMI Yönetim ve Liderlik
Geleneksel liderlik modellerinin "tahmin et ve planla" stratejisi, yerini "hisset ve yanıt ver" çevikliğine bıraktı. 2026 yılı itibarıyla, sadece teknolojik araçları kullanmak yetmiyor; bu araçlarla harmanlanmış yeni bir zihinsel model gerekiyor. Peki, Stratejik Liderlik 4.0...
Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, yöneticilerden küresel ölçekte düşünmeleri ve çok yönlü yetkinliklere sahip olmaları bekleniyor. Artık yalnızca yerel pazarları değil, aynı zamanda küresel ekonomik trendleri, farklı kültürleri ve gelişen teknolojileri de derinlemesine anlamaları gerekiyor. Baş...
Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, kurumların sürdürülebilirliklerini koruyabilmeleri ve rekabet avantajı elde edebilmeleri için çeviklik artık bir zorunluluk haline gelmiştir. Çeviklik, yalnızca bir yönetim yaklaşımı değil, aynı zamanda kurum kültürünün merkezine yerleşmesi gereken bir zihniyet...
Hızla değişen iş dünyasında, başarılı liderlik yalnızca operasyonel yönetim becerileriyle sınırlı değildir; stratejik düşünme, etkili geri bildirim ve esnek liderlik yaklaşımları gibi derinlemesine yetkinlikler de gerektirir. Bu yazıda, Etkin Yöneticilik ve Liderlik Sertifika Programı'nın sunduğu av...
